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                    物美集團2024春季校園招聘正式啟動！
                    
				來源：本站 丨
				發布時間：2024年04月17日 丨
				類别：集團新聞
			
                    
			
                    
				
                    近日，物美集團正式啟動了2024年校園招聘計劃，旨在吸引和培養一批具備創新思維和實踐能力的優秀青年才俊，為公司的快速發展注入新的活力。
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                    作為中國最大、發展最早的全渠道數字化流通企業之一，物美集團始終堅持以人為本，重視人才的選拔和培養。此次校招計劃将涵蓋多個領域，包括數據策略、整合營銷、新媒體運營等多個崗位，為廣大畢業生提供了廣闊的職業發展空間。
                    據悉，物美集團将在全國範圍内開展校園招聘活動，通過線上線下的方式，為求職者提供全方位了解和接觸公司的機會。此外，公司還将為求職者提供完善的培訓和發展計劃，幫助他們快速成長，成為公司未來的中堅力量。
                    此次校招計劃的啟動，不僅為物美集團注入了新的活力，也為廣大畢業生提供了一個展示自我、實現夢想的舞台。相信在物美集團的大家庭中，這些優秀的青年才俊将能夠充分發揮自己的才能，共同推動中國零售産業的繁榮與發展。
                    以下為本次校招崗位：
                    數據策略（北京/上海）
                    職位描述：
                    1、通過熟悉業務建立數據運營邏輯，搭建數據監控體系，捕捉異常數據進行分析，給出策略，并跟進策略落地，解決業務問題，實現業務增長。
                    2、根據實際業務情況，優化數據監控指标，并對指标的變化做深度歸因及趨勢預測。
                    3、對接業務，協助常規報表的自動化處理，支持業務部門的數據需求，提升團隊的報表工作效率；
                    4、負責收集、整理零售運營數據，同時整合多渠道的業務數據，快速編寫各維度的運營數據分析報告；
                    5、協助部門預算制定與目标拆解。

                    整合營銷（北京/上海）
                    職位描述：
                    1.主要負責參與公司内容營銷渠道的整合營銷，以及商超體系線上線下全渠道節促營銷項目。
                    2.結合市場競品和用戶需求洞察，參與制定公司全年營銷策略。包括大型節促，品類促，事件營銷，異業合作co-branding。
                    3.通過營銷活動全案策劃，流量資源拓展及運營，商品策略制定，協同産品、研發、設計、供應鍊等上下遊，為公司的品牌認知，爆品破圈，線上和線下客流負責。探索并沉澱零售體系營銷方法論，不斷提升全渠道經營效率。
                    4.營銷合作夥伴體系搭建，積極開拓内外部資源合作機會。包括但不限于品牌合作、供應商資源、垂類媒體、KOL合作等，并持續優化和建立營銷資源庫。

                    新媒體運營（北京/上海）
                    職位描述：
                    1、對新媒體有濃厚興趣和基礎知識。
                    2、協助完成新媒體運營工作的各種工作内容。
                    3、通過用戶畫像并結合門店社群特點，洞察用戶需求持續優化營銷方法，提升用戶活躍度和購買率。
                    4、以粉絲留存、活躍度、轉化率、轉換周期、GMV為考核目标。

                    PMO（特别助理）（上海）
                    職位描述：
                    1.協助團隊，支持項目管理工作。
                    2.配合優化項目管理體系，促進業務對接流程的順暢進行。
                    3.協助跟進電商橫向項目進度，參與項目規劃及推進。
                    4.幫助發現和分析團隊項目中的問題并跟進解決。
                    5.參與沉澱項目管理方法論，推動通用流程體系的建立。

                    内容運營（北京/上海）
                    職位描述：
                    1.參與零售商超體系（物美、麥德龍等）内容産出，制定内容營銷及達人運營相關策略，并推進落地。參與為達人GMV産出和Showcase爆品打造。
                    2.負責達人和内容生态合作及拓展。包括明星超頭達人合作和MCN機構合作，垂類達人BD新農人、科普達人等垂類達人合作等。通過商務洽談、資源置換、政策及活動激勵策略制定，熱點話題打造等手段，建立長期穩定的合作關系。
                    4.參與達人分層管理及策略制定。盤活零售商達人生态，達人孵化。
                    5.達人貨品策略制定，結合達人用戶畫像和零售商超貨盤，進行高效地人貨匹配。并通過内容場景的貨品玩法，比如組套、折扣、買贈等C端産品營銷玩法，提升轉化率和客單價。

                    管理培訓生-儲備店長
                    職位描述：
                    1. 參加公司提供的系統培訓及輪崗，學習門店運營、團隊管理、銷售策略等方面的知識和技能，跟随現有店長學習實際的門店管理經驗。
                    2. 協助店長進行門店日常運營管理，包括開店閉店流程、庫存管理等。參與門店的銷售活動策劃和執行，提高門店銷售額和利潤。
                    3. 協助店長進行員工的培訓和發展，提供指導和反饋。

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